Las bajas laborales cambian a partir del 1 de abril de 2023, con el objetivo de “aligerar trámites y obligaciones burocráticas”. Desde este momento, el trabajador ya no tendrá que presentar documentación ante la empresa físicamente porque lo hará el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la entidad emisora de la baja médica podrá solicitar un avance en la fecha de revisión siempre que lo estime oportuno. Esta nueva norma afectará a los procesos de incapacidad temporal que se encuentren en curso en el momento de su entrada en vigor siempre que no hayan superado los 365 días de duración.