Proyecto de acción sanitaria en África: enfermeras, anestesistas y médicos

Descripción del Trabajo

Presentación del proyecto
Los proyectos humanitarios en el ámbito de la salud están dirigidos en particular a profesionales médicos en activo o jubilados (médicos, fisioterapeutas, enfermeros, anestesistas, farmacéuticos). El papel y las tareas que se les asignan dependen en gran medida de sus cualificaciones. Los participantes suelen ser ubicados en centros de salud (hospitales, clínicas, etc.) y apoyan al personal médico local en su trabajo diario.

País de intervención: Cabo Verde; Guinea-Bisáu; Mozambique; Santo Tomé y Príncipe ; Guinea Ecuatorial.

Fecha de inicio: enero de 2024

Objetivos:
Promover el acceso a la atención para los más desfavorecidos en el extranjero; y contribuir a la mejora de la atención sanitaria en los países identificados.

Asignación
Las misiones de salud en atención médica y de enfermería permiten a los profesionales apoyar al personal de hospitales, clínicas y centros médico-sociales locales en el país de acción donde se desarrolla el proyecto, y se materializa en misiones logísticas, intervenciones en el terreno e implementación de medidas de salud. políticas. Las misiones son muy diversas en función de las cualificaciones y experiencia profesional.

Ciertas cualidades son necesarias para llevar a cabo misiones humanitarias. El rigor y la autonomía, pero también un sólido sentido de organización y prioridades, y el espíritu de equipo, son activos esenciales para alcanzar los objetivos marcados. Allá
El dominio de idiomas extranjeros es una verdadera ventaja.

Calificaciones y cualidades requeridas.
– Tener título profesional en el campo de la salud;
– Tener amplia experiencia en programas de emergencia y/o desarrollo.
– Al menos tres años de experiencia profesional relevante;
– Se requieren habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos;
– Capacidad para trabajar bajo presión;

Condiciones contractuales y beneficios
– Tener nacionalidad europea/Para ciudadanos no europeos, tener padres en Europa que puedan dar fe físicamente de su compromiso;

– Salario definido según el estatus básico: 2800 EUR a 3500 € netos mensuales (antes de impuestos sobre la renta y sin bonificaciones específicas);

– Bonificaciones específicas (bonificación de expatriación: 10% del salario base; bonificación de responsabilidad; bonificación de zona de riesgo);

– Subsidio mensual para gastos de manutención 300€

– Alojamiento en pensiones apoyado por el programa;

– Alimentación cubierta por el participante;

– Seguridad social, mutua (MSH) y asistencia de repatriación (SOS Internacional) cubiertas por el Programa;

– Transporte local a la dirección especificada (casa-trabajo-casa) proporcionada por el Programa;

– Costos de visa cubiertos por el participante;

– Gastos de viaje cubiertos por el participante;

– Una semana de preparación para la salida, incluidos 4 días de formación preliminar;

– Apoyo psicologico

Expediente de candidatura:
CV detallado y carta de presentación enviada por correo electrónico.