Desde la pandemia, las consultas de los trabajadores por cuenta ajena sobre los derechos relacionados con la conciliación laboral y familiar son las que más han crecido, en especial, las relacionadas con el teletrabajo. Así lo reflejan los datos proporcionados por Legálitas. “Los trabajadores han pasado a valorar más la posibilidad de contar con medidas de conciliación en las empresas en las que trabajan por encima del salario”, destacan desde su departamento laboral.

Una tendencia que, desde la compañía de servicios de asesoramiento, creen que se mantendrá debido a la expectación que se ha creado en torno a las novedades en materia de conciliación que traerá la futura Ley de Familias, aún en trámite parlamentario. “Nos han pedido asesoramiento sobre cómo solicitar los permisos retribuidos que establece esta ley dando por hecho que ya estaba vigor cuando no es así y aún no se conoce su texto definitivo”, señalan.

Por su parte, las dudas sobre los trámites con la Seguridad Social y las Mutuas a pesar de seguir siendo muy numerosas han sido desbancadas del primer puesto de preocupaciones laborales de los clientes de Legálitas. En este ámbito sobresalen en primer lugar, las solicitudes de asesoramiento sobre la conveniencia o no de la jubilación anticipada o demorada y, en segundo y tercer lugar respectivamente, las bajas médicas y las incapacidades.