Estas son las habilidades que tienen los CV que más pasan las entrevistas
Qué poner y qué no poner en el currículum. Esa seguramente sea una de las preguntas que más se hagan los demandantes de empleo. La recomendación es que en él destaque todo aquello que puede ser interesante para un proceso de selección, pero sin extenderse demasiado. Ahora bien: ¿estaremos pasando algo que sabemos hacer por alto y que deberíamos destacar?
En teoría, los currículums deberían ser relativamente fáciles de elaborar: Al fin y al cabo, básicamente estamos haciendo una lista de nuestras experiencias profesionales, logros y puestos anteriores. Pero, por supuesto, eso dista mucho de la realidad.
Fuente: El Economista
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